ШІ як менеджер з продажів — це вже реальність, яку ми пропонуємо.
Розробляємо системи продажів по всій Україні
та за її межами, роблячи бізнеси сильнішими,
а підприємців — багатшими.
Блог
Design creates culture.
2-6 тижнів
49 впроваджень
Етап 2
Вибудовуємо та працюємо з системою
Отримуєте детальні покрокові відео, які демонструють усі основні функції CRM.
Вони допомагають швидко навчити нових співробітників і зменшити час адаптації.
Завдяки інструкціям кожен менеджер зможе самостійно вести ліди, угоди та звіти.
Відео дозволяють стандартизувати процеси роботи та уникнути помилок у веденні клієнтів. Тепер знання про роботу в CRM зберігаються у системі, а не залежать від конкретного співробітника.

Відео інструкції для роботи з CRM

Ви отримаєте професійну команду продажів, підібрану за компетенціями та мотивацією, готову працювати за чіткими процесами, досягати поставлених цілей та забезпечувати стабільне зростання вашого бізнесу.

Команду ефективних спеціалістів

Усі технології будуть описані у чітких інструкціях та інтегровані в систему навчання. У майбутньому, якщо
знадобляться нові продавці, відкриття нового регіону або оформлення франшизи, навчання новачків виконуватиме система, а не ви. Тепер носієм знань про укладання угод буде не окремий менеджер, який у разі звільнення забирає все з собою, а ваша система.

Навчання за посадовими папками

9. Запускаємо продажі

На основі опрацьованих процесів стартуємо продажі та збираємо дані для подальшої оптимізації.

7. Налаштовуємо CRM та автоматизації

Інтегруємо CRM, IP-телефонію та інші інструменти для оптимізації роботи команди продажів і підвищення ефективності процесів.

8. Шукаємо гроші в бізнесу

Створюємо привабливі пропозиції та відпрацьовані сценарії спілкування для ефективного залучення клієнтів.

6. Формуємо “пакет документів”

Готуємо регламенти, посадові інструкції та внутрішні політики для стандартизації процесів і забезпечення ефективної роботи відділу продажів.

5. Наймаємо ідеальних кандидатів

Залучаємо та наймаємо найкращих фахівців для посилення команди продажів і досягнення бізнес-цілей.

4. Формуємо аватари посад

Визначаємо ключові компетенції, обов’язки та очікувані результати для кожної позиції у відділі продажів.

Аналізуємо та вдосконалюємо процеси управління персоналом для підвищення мотивації, ефективності та залученості команди.

3. Оптимізуємо HR-системи

2. Система навчання для нових працівників

Розробляємо та впроваджуємо програму навчання для менеджерів і керівника відділу продажів, щоб швидко
адаптувати та підвищити ефективність команди.

1. Розробка роадмапу команди

Створюємо чіткий план розвитку відділу продажів із визначенням ключових цілей, етапів та відповідальних за їхнє виконання.