Ми швидко та ефективно підбираємо кандидатів, забезпечуємо їх адаптацію, контролюємо результативність та підтримуємо на всіх етапах інтеграції. Гарантія ефективності або заміна кандидата за необхідності.

Підбір топ-менеджерів для вашого бізнесу: CEO, COO, CSO, CCO, HSD. Гарантія ефективності або заміна кандидата.

Найм ТОП Менеджерів

^{Головна}^/^{Рекрутинг}^/^{Найм ТОП-менеджера}

Найняти ТОП-менеджера

Власна база кандидатів

Швидкий доступ до перевірених спеціалістів у сфері продажів, готових приносити результат.

Поглиблена експертиза

Поетапна оплата

Безкоштовна заміна

При звільненні кандидата протягом гарантійного терміну, безкоштовно замінюємо його на іншого.

Глибокий досвід у наймі дозволяє приймати ефективні рішення для вашого бізнесу.

Для вашої зручності розбиваємо оплату на 3 платежі протягом пошуку кандидата.

Наймаємо ТОП-Менеджерів

СЕО Генеральний директор

СОО Операційний Керівник

HSD Керівник Відділу Продажів (РОП)

СSO Директор Продажів

CCO Комерційний Керівник

Ознайомтесь які категорії керівників ми наймаємо

Гончаренко Богдан

^{Керівник Рекрутингу Get Sales.}
^{Професіонал з 6 річним досвідом та вищою освітою в психології.}

^{З чим стикаються наші клієнти}

^{99% наших клієнтів зустрічаються з подібними труднощами у бізнесі}

^{Ми підбираємо перевірених}
^{топ-менеджерів, готових брати відповідальність та керувати бізнесом.}

^{Вже час передати управління а надійної людини немає?}

^{Ми відбираємо тільки досвідчених кандидатів з реальними результатами у керівних ролях.}

^{Знаходите любителів замість професіоналів?}

Консультант Get Sales допомагає підприємцю обрати кандидатів

^{Наші консультанти ведуть весь процес підбору від створення вимог до адаптації кандидата.}

^{Не знаєте як правильно підібрати експерта?}

Бізнесмен визначає переваги кандидата на посаду

^{Ми оцінюємо компетенції та підбираємо керівників, які реально підвищують ефективність відділу.}

^{Ваші керівники працюють}
^{не ефективно?}

^{Ми підбираємо перевірених}
^{топ-менеджерів, готових брати відповідальність та керувати бізнесом.}

^{Вже час передати управління а надійної людини немає?}

^{Ми відбираємо тільки досвідчених кандидатів з реальними результатами у керівних ролях.}

^{Знаходите любителів замість професіоналів?}

^{Наші консультанти ведуть весь процес підбору від створення вимог до адаптації кандидата.}

^{Не знаєте як правильно підібрати експерта?}

^{Ми оцінюємо компетенції та підбираємо керівників, які реально підвищують ефективність відділу.}

^{Ваші керівники працюють}
^{не ефективно?}

^{Роботу проводять професійні}
^{рекрутери під наглядом HRD}

^{Повна прозорість процесу}

^{Гасимо пожежі у наймі}

^{Донавчаємо кандидата хард скілам}

^{Адаптуємо працівника в бізнес}

^{Гарантуємо високу ефективність}
^{працівника}

^{Безкоштовна заміна з будь- якої}
^{причини}

^{Передаємо десять ідеальних}
^{кандидатів на вибір}

^{Розробляємо продаючі вакансії}

^{Показуємо рішення для скорочення}
^{текучки персоналу}

Чіткі домоленості між Get Sales та клієнтом

_{Знімаємо стрес власника абокерівника і перетворюємо найм на комфортний процес}

Чому ми не класичний рекрутинговий центр

Це мінімум впроваджень, які ви отримаєте під час роботи з нами

Варість послуги найму топ - посад

Запишіться на безкоштовний розбір — ми без нав’язувань запропонуємо найкращі умови

Посада

Найм топ-менеджера не має фіксованої ціни, адже кожен бізнес унікальний і має свої вимоги. Кінцева вартість залежить від складності вакансії та специфіки ринку.

*Ціна вказана за саму послугу, тобто ви сплачуєте лише один раз.

від €800

ТОП-менеджер

Що ви отримаєте?

Аналіз посади та формування вакансій

Підбір з нашої власної бази та активний пошук

Десять ідеальних кандидатів по вашому запиту

Гарантію на заміну спеціаліста при звільненні

Підтримка протягом 3-х місяців

Ми адаптуємо кандидата до вас в компанію

Консалтинг по найму працівника

Найміть мені ТОП-менеджера

Етапи роботи рекрутингу

^{Прописуємо чіткі вимоги до кандидата та розробляємо воронку найму.}

^{Брифування запиту}

^{Відбираємо кандидатів із нашої бази та з активного пошуку.}

^{Скрінінг}

^{Записуємо найкращих кандидатів та передаємо вам.}

^{Індивідуальна співбесіда}

^{Перевіряємо хард-скіли кандидата і передаємо успішних кандидатів для фінального розгляду.}

^{Тестове завдання}

^{Допомагаємо інтегрувати кандидата в команду та контролюємо ефективність на старті роботи.}

^{Передача та адаптація}

Ми вибудували чіткий процес, щоб зробити найм прозорим і зрозумілим на кожному кроці

^{Get Sales Рекрутинг}

^{Є тверда експертиза у продажах}
^{Індивідуальна поглиблена співбесіда}
^{Чітке дотримання термінів пошуку}
^{Гарантія на заміну}
^{Вигідне розтермінування}

^{Фрілансери}

^{Відсутні компетенції у продажах}
^{Мінімальна к-сть кандидатів}
^{Пошук без термінів}
^{Відсутність відповідальності}
^{Оплата без прив'язки до результату}

^{Інші агенства}

^{Поверхневе розуміння продажів}
^{Групові співбесіди}
^{Безкінечний пошук}
^{Доплата у разі звільнення канидата}
^{100% оплата на перед}

^{Наші переваги}

^{Запишіться на безкоштовну онлайн-консультацію з нашими експертами}

Ми зможемо розібрати вашу вакансію, показати, як працюють успішні воронки найму, а також підкажемо, як швидко знайти підходящихкандидатів і забезпечити їх ефективний старт роботи.

Телефон:

Ім'я:

Посада:

Записатися на консультацію

Статистика нашої роботи

читати про нас

^{46+ відділів продажів}

^{побудували або масштабували}

^{100+ інтегровано}

^{ШІ та інших автоматизацій}

^{765 спеціалістів}

^{працевлаштовано спеціалістів у ВП}

^{348 менеджерів}

^{пройшли навчання та адаптовано}

Взяли відділ продажів в управління та вибудували ефективну систему з нуля

паливо

торгівля

Побудували систему з нуля, збільшили продажі та впровадили прозору аналітику

Найняли менеджера та впровадження P&L системи у Відділ Продажів

ВІЗА

Подивіться результати компаній,
які вже працювали з Get Sales

Ми відкрито повідомляємо ціну і не користуємося класичними маркетинговими прийомами для її «заниження». Оскільки послуга має багато нюансів, вартість розраховується індивідуально під ваш запит і бізнес. Запишіться на безкоштовний розбір — ми без нав’язувань запропонуємо найкращі умови.

Яка вартість ваших послуг?

Ми використовуємо різні канали пошуку — Work.ua, Rabota.ua, LinkedIn та інші платформи, а також наші власні ресурси. Важливо розуміти, що успішний найм залежить не від майданчика, а від експертності рекрутера та вміння відчувати кандидатів.

Де ви шукаєте менеджера?

Через 90 днів після початку роботи першого кандидата, якого ми вам найняли, ми перевіряємо результати його роботи. Навіть якщо працівник продовжує працювати у вашій компанії, ми періодично запитуємо показники ефективності та можемо надавати власні рекомендації щодо кандидата.

Коли ваша робота закінчується?

92% наших працівників працюють понад рік. Якщо потрібна заміна, ми швидко та ефективно підбираємо нового кандидата завдяки попередньо підготовленій базі і своєчасній активації заміни.

Як відбувається гарантійна заміна?

Якщо під час гарантійного терміну працівник звільняється або його звільняють, ми замінимо його на іншого.

Чи буде заміна якщо я звільнив керівника?

Ми маємо велику базу кандидатів та резюме. Зазвичай пошук топ-менеджера займає до 5 тижнів, але іноді процес може тривати довше через індивідуальні особливості вакансії.

Які терміни на пошук керівника?

Відповіді на ваші запитання

FAQ

Пропонуємо безкоштовно провести Zoom-зустріч, на якій ми разом визначимо ваш запит та подальші дії.

Наймемо вам кращих

Заповніть короткі форми і ми
зателефонуємо вам одразу

Підбір топ-менеджерів для вашого бізнесу: CEO, COO, CSO, CCO, HSD. Гарантія ефективності або заміна кандидата.

Найм ТОП Менеджерів

Безкоштовна заміна

СЕО Генеральний директор

СОО Операційний Керівник

HSD Керівник Відділу Продажів (РОП)

СSO Директор Продажів

CCO Комерційний Керівник

Ознайомтесь які категорії керівників ми наймаємо

Гончаренко Богдан

Керівник Рекрутингу Get Sales.Професіонал з 6 річним досвідом та вищою освітою в психології.

З чим стикаються наші клієнти

99% наших клієнтів зустрічаються з подібними труднощами у бізнесі

Ми підбираємо перевірених топ-менеджерів, готових брати відповідальність та керувати бізнесом.

Вже час передати управління а надійної людини немає?

Ми відбираємо тільки досвідчених кандидатів з реальними результатами у керівних ролях.

Знаходите любителів замість професіоналів?

Наші консультанти ведуть весь процес підбору від створення вимог до адаптації кандидата.

Не знаєте як правильно підібрати експерта?

Ми оцінюємо компетенції та підбираємо керівників, які реально підвищують ефективність відділу.

Ваші керівники працюютьне ефективно?

Ми підбираємо перевірених топ-менеджерів, готових брати відповідальність та керувати бізнесом.

Вже час передати управління а надійної людини немає?

Ми відбираємо тільки досвідчених кандидатів з реальними результатами у керівних ролях.

Знаходите любителів замість професіоналів?

Наші консультанти ведуть весь процес підбору від створення вимог до адаптації кандидата.

Не знаєте як правильно підібрати експерта?

Ми оцінюємо компетенції та підбираємо керівників, які реально підвищують ефективність відділу.

Ваші керівники працюютьне ефективно?

Роботу проводять професійні рекрутери під наглядом HRD

Повна прозорість процесу

Гасимо пожежі у наймі

Донавчаємо кандидата хард скілам

Адаптуємо працівника в бізнес

Гарантуємо високу ефективністьпрацівника

Безкоштовна заміна з будь- якої причини

Передаємо десять ідеальнихкандидатів на вибір

Розробляємо продаючі вакансії

Показуємо рішення для скорочення текучки персоналу

Знімаємо стрес власника абокерівника і перетворюємо найм на комфортний процес

Це мінімум впроваджень, які ви отримаєте під час роботи з нами

Варість послуги найму топ - посад

Запишіться на безкоштовний розбір — ми без нав’язувань запропонуємо найкращі умови

Посада

Найм топ-менеджера не має фіксованої ціни, адже кожен бізнес унікальний і має свої вимоги. Кінцева вартість залежить від складності вакансії та специфіки ринку.

*Ціна вказана за саму послугу, тобто ви сплачуєте лише один раз.

від €800

ТОП-менеджер

Аналіз посади та формування вакансій

Підбір з нашої власної бази та активний пошук

Десять ідеальних кандидатів по вашому запиту

Гарантію на заміну спеціаліста при звільненні

Підтримка протягом 3-х місяців

Ми адаптуємо кандидата до вас в компанію

Консалтинг по найму працівника

Етапи роботи рекрутингу

Прописуємо чіткі вимоги до кандидата та розробляємо воронку найму.

Брифування запиту

Відбираємо кандидатів із нашої бази та з активного пошуку.

Скрінінг

Записуємо найкращих кандидатів та передаємо вам.

Індивідуальна співбесіда

Перевіряємо хард-скіли кандидата і передаємо успішних кандидатів для фінального розгляду.

Тестове завдання

Допомагаємо інтегрувати кандидата в команду та контролюємо ефективність на старті роботи.

Передача та адаптація

Ми вибудували чіткий процес, щоб зробити найм прозорим і зрозумілим на кожному кроці

Get Sales Рекрутинг

Є тверда експертиза у продажахІндивідуальна поглиблена співбесідаЧітке дотримання термінів пошукуГарантія на замінуВигідне розтермінування

Фрілансери

Відсутні компетенції у продажахМінімальна к-сть кандидатівПошук без термінівВідсутність відповідальностіОплата без прив'язки до результату

Інші агенства

Поверхневе розуміння продажівГрупові співбесідиБезкінечний пошукДоплата у разі звільнення канидата100% оплата на перед

Яка вартість ваших послуг?

Де ви шукаєте менеджера?

Коли ваша робота закінчується?

Як відбувається гарантійна заміна?

Якщо під час гарантійного терміну працівник звільняється або його звільняють, ми замінимо його на іншого.

Чи буде заміна якщо я звільнив керівника?

Які терміни на пошук керівника?

^{Керівник Рекрутингу Get Sales.}
^{Професіонал з 6 річним досвідом та вищою освітою в психології.}

^{З чим стикаються наші клієнти}

^{99% наших клієнтів зустрічаються з подібними труднощами у бізнесі}

^{Ми підбираємо перевірених}
^{топ-менеджерів, готових брати відповідальність та керувати бізнесом.}

^{Вже час передати управління а надійної людини немає?}

^{Ми відбираємо тільки досвідчених кандидатів з реальними результатами у керівних ролях.}

^{Знаходите любителів замість професіоналів?}

^{Наші консультанти ведуть весь процес підбору від створення вимог до адаптації кандидата.}

^{Не знаєте як правильно підібрати експерта?}

^{Ми оцінюємо компетенції та підбираємо керівників, які реально підвищують ефективність відділу.}

^{Ваші керівники працюють}
^{не ефективно?}

^{Ми підбираємо перевірених}
^{топ-менеджерів, готових брати відповідальність та керувати бізнесом.}

^{Вже час передати управління а надійної людини немає?}

^{Ми відбираємо тільки досвідчених кандидатів з реальними результатами у керівних ролях.}

^{Знаходите любителів замість професіоналів?}

^{Наші консультанти ведуть весь процес підбору від створення вимог до адаптації кандидата.}

^{Не знаєте як правильно підібрати експерта?}

^{Ми оцінюємо компетенції та підбираємо керівників, які реально підвищують ефективність відділу.}

^{Ваші керівники працюють}
^{не ефективно?}

^{Роботу проводять професійні}
^{рекрутери під наглядом HRD}

^{Повна прозорість процесу}

^{Гасимо пожежі у наймі}

^{Донавчаємо кандидата хард скілам}

^{Адаптуємо працівника в бізнес}

^{Гарантуємо високу ефективність}
^{працівника}

^{Безкоштовна заміна з будь- якої}
^{причини}

^{Передаємо десять ідеальних}
^{кандидатів на вибір}

^{Розробляємо продаючі вакансії}

^{Показуємо рішення для скорочення}
^{текучки персоналу}

_{Знімаємо стрес власника абокерівника і перетворюємо найм на комфортний процес}

^{Прописуємо чіткі вимоги до кандидата та розробляємо воронку найму.}

^{Брифування запиту}

^{Відбираємо кандидатів із нашої бази та з активного пошуку.}

^{Скрінінг}

^{Записуємо найкращих кандидатів та передаємо вам.}

^{Індивідуальна співбесіда}

^{Перевіряємо хард-скіли кандидата і передаємо успішних кандидатів для фінального розгляду.}

^{Тестове завдання}

^{Допомагаємо інтегрувати кандидата в команду та контролюємо ефективність на старті роботи.}

^{Передача та адаптація}

^{Get Sales Рекрутинг}

^{Є тверда експертиза у продажах}
^{Індивідуальна поглиблена співбесіда}
^{Чітке дотримання термінів пошуку}
^{Гарантія на заміну}
^{Вигідне розтермінування}

^{Фрілансери}

^{Відсутні компетенції у продажах}
^{Мінімальна к-сть кандидатів}
^{Пошук без термінів}
^{Відсутність відповідальності}
^{Оплата без прив'язки до результату}

^{Інші агенства}

^{Поверхневе розуміння продажів}
^{Групові співбесіди}
^{Безкінечний пошук}
^{Доплата у разі звільнення канидата}
^{100% оплата на перед}